多元化、公平、包容
多元化、公平、包容
.
Membership
会员资格旨在反映广泛的使命和对学生的影响 文森斯大学，特别强调文森斯和贾斯珀的校园环境. 成员将由校长和教务长任命为DEI理事会成员 任期为两年. 议员可以连任，但不能连任 连任三届.
|
Dr. Sarah Alderfer |
优秀教师促进中心主任 |
|
Christian Blome |
Asst. VP/Dean 欧博体育app下载 Jasper |
|
Adam Daugherty |
Chief, 欧博体育app下载PD |
|
Jennifer Hensley |
Professor, Sociology & Social Work |
|
Jennifer Holscher |
机构研究主任 |
|
Dr. Chuck Johnson |
President, Co-Chair |
|
Rowena Jubay |
项目EXCEL办公室协调员 |
|
Regina McCord-Fithian |
人力资源总监 |
|
Jamie Neal |
诺克斯县商会会长 |
|
Dr. Ivana Peralta |
教授、化学 |
|
Dr. Cynthia Ragle |
社会科学、表演艺术系主任 & Communication |
|
Jamie Singleton |
Professor, English |
|
Heidi Tasa |
全球多样性主任 |
|
Dr. Laura Treanor |
Provost, Co-Chair |
|
Angela Watson |
Asst. 早期学院教务长 |
|
Daryl Henderson |
招生处助理处长 |
|
学生代表 |
Vacant |
SUBCOMMITTEES
- 多元化招生
- Goal:确保似曾相识的学生身体是国家和人口的反映 欧博app下载服务的地区
- 学生成绩差距
- Goal:为所有似曾相识的学生建立成功的文化
- 课程/学生学习多元文化
- Goal:确保所有毕业生培养全球/文化意识和理解
- 教职员工多样性
- Goal:确保似曾相识吸引和留住最优秀的人才，以满足市场需求 机构的需求
- Goal：确保欧博体育app下载是支持教师和工作人员的不同背景
全球多样性和包容性办公室
文森斯大学全球多样性和包容性办公室营造了一种环境 在那里，所有的管理人员、教职员工和学生都能茁壮成长，并有一种归属感 通过与学生、教职员工和学生会的合作， 各部门通过项目促进文化意识和包容， 整个大学的政策和倡议.